Från och med idag, den 1 april 2011, är det nya löner som gäller enligt frisöravtalet. För en heltidsanställd behörig frisör höjs lönen med 480 kr/mån, från 19.685 kr till 20.165 kr. Notera även att multiplikatorn höjs från 1,53 till 1,55.
Bruttohöjningen är alltså 480 kr/mån för en heltidare, men eftersom vi har ett delvis provisionsbaserat löneavtal blir nettoeffekten annorlunda: med en oförändrad multiplikator hade nettoeffekten blivit 362 kr/mån istället. Nu höjs emellertid multiplikatorn, vilket medför att nettoeffekten istället blir 298 kr/mån. Detta motsvarar 1,3 procents justering, istället för ett bruttovärde på 2,4 procent. Detta gäller för en anställd med en behandlingsintäkt på 50.000 kr netto per månad.
Med en justering av priserna får vi dock en viss löneglidningseffekt. Detta avser jag visa nedan för en anställd som arbetar in 50.000 kr netto per månad:
- 0% prisjustering kostar lönemässigt 298 kr (1,30%)
- 1% prisjustering kostar lönemässigt 378 kr (1,65%)
- 2% prisjustering kostar lönemässigt 458 kr (2,00%)
- 3% prisjustering kostar lönemässigt 538 kr (2,35%)
- 4% prisjustering kostar lönemässigt 618 kr (2,70%)
- 5% prisjustering kostar lönemässigt 698 kr (3,05%)
Notera att det normalt sett inte endast är lönen som är avgörande för en prisjustering, utan även andra faktorer som ökade kostnader för lokal, revision etc.
om man är timanställd på en salong i linköping, vad skall man som frisör kunna kräva ut då i timlön om man har sitt gesällbrev?
Den frågan får jag be dig ta med Handelsanställdas förbund, eftersom det är de som företräder er som anställda.